国际信息化人才认证相关问答

1、 国际信息化人才认证证书优势
优势一:针对大学生人才就业而设置的与国际接轨具有较高权威性的人才认证证书;
优势二:通过考试的学员资料可录入到中国信息化人才招聘网,用人单位可以从中调出学员的人才履历资料,有助于学员提高求职信誉度;
优势三:学员档案还将录入到国际信息化人才招聘网(http://www.iicaa.org)信息化人才库,所有企业会员均认可此证书,并对取得证书的学员优先面试、优先录用。网站开设了人才档案修改、上传照片、投放简历等功能真正在学员与用人单位之间搭建了一个双向交流的平台,帮助学员实现找到理想工作的美好心愿!
2、 国际信息化人才认证证书与其他证书的区别?
国际信息化人才认证证书不同与其他的证书,它有很强的政府及政治背景。它是在原有的国家信息产业部颁发的国家信息化培训证书的基础上引进了国外的先进的认证经验,发展而来的适合于我国国情的普及型的IT类认证证书,并且得到了劳动部们的大力支持,是目前国内信息化这一领域最具权威性的,而且是国家认可的一本证书。

3、国际信息化人才认证有全国统一的使用教材吗?这些教材由哪个出版社出版?这些教材有何特色?

国际信息化人才认证明确规定必须使用全国统一的培训教材,教材是由清华大学出版社出版发行的,编写委员会由业内有多年教学经验的权威人士组成,集权威性和实用性与一体。这套教材涵盖了当今社会信息技术的热门课程,以实用应用性为特点。
4、国际信息化人才认证主要的培训对象是哪类人群?
国际信息化人才认证范围很广,它不但包括行政事业单位的负责人、信息工作者还有企业的高层管理人员、信息工作者及企事业单位的计算机技术人员和有志于从事计算机信息化相关岗位的社会各界人士以及在校学生。
5、国际信息化人才认证证书是否全国通用,全国统一编号?
该证书全国通用,并且全国统一编号。
6、国际信息化人才认证与就业的关系?培训证书在就业中有何用处?
国际信息化人才认证是针对就业岗位的培训,持证人应具备此岗位的相关知识与能力,完全可以胜任这一项工作。国际信息化人才资格的培训将用适用的教育方案、先进的教学方式,以当今社会急需的网络技术、信息技术为核心内容对学员进行全面而专业的知识培训学以致用,以知识立足于社会,随着信息化的发展国际信息化人才认证证书已逐步得到了许多企事业单位的承认和认可。
7、国际信息化人才认证以什么样的方式进行考试?是全国统一命题吗?
国际信息化人才认证的考试是采取的全国严格统一命题,分为上机、笔试或网上在线考试等方式。
8、非计算机专业的学员或者没有一定计算机基础的学员能否参加国际信息化人才认证?
非计算机专业的学员或者没有一定计算机基础的学员可以参加国际信息化人才认证,国际信息化人才认证的目的之一就是要在全社会普及信息化知识,培训更高的信息化人才。
9、国际信息化人才认证证书有初级、中级、高级等级之分吗?不同的培训科目在证书如何区别?
国际信息化人才认证证书商务管理类分中级、高级,计算机类根据科目情况逐渐划分中高级。
10、国际信息化人才认证与国外厂商认证考试有何区别?
1、权威性不同
主要在于国际信息化人才认证是由政府部门认可的,它具有极高的权威性,而一般国际上的认证虽然得到了社会的认可,但并没有得到国家政府的承认与认可。
2、发展力度不同
国际信息化人才认证是国家推出的,并具有政策的延续性,既使机构调整,本项业务也不会消失,它必将随着信息化的不断发展而发展,而厂商认证的证书毕竟是一种企业行为,它不能保证长久、持续的发展下去,会随着企业的兴衰而兴衰。
3、实用性不同
国际信息化人才认证采取培训与考试相结合的体系,培训考试的内容具有很强的通用性,以厂商中立为基础,兼容各厂商、开发商先进技术,综合教育方案提供商的优势,强调实际操作和动手能力,便于推广和传播。国外厂商认证考试属于各自厂商软件或者技术的培训,具有很强的独立性。
4、目的不同
前者是厂商中立的认证,目的是以推广信息化知识为出发点。
后者是通过培训带动软件的销售为目的。

11、为什么要引进国际信息化培训?
1、时代发展的需要:随着社会的进步,我们的国家信息化培训证书已经不能与时俱进跟不上时代的发展了,与国际接轨是认证行业发展的必然趋势;
2、我国法律的要求:2004年7月1日颁布施行的《中华人民共和国行政许可法》有明确规定:我国除和国民经济和生命安全具有重大影响的工种暂由国务院职能部门进行认证监管以外,其他认证与国际接轨,逐渐由该行业协会和民间中介等企业组织拟定相关认证标准进行认证。这意味着我国的认证制度将逐步与国际接轨,向着行业认证体系方向发展。

 
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